• eine/n Beamtin/en des gehobenen nichttechnischen oder technischen Dienstes sowie vergleichbar tariflich Beschäftigte, die/der Erfahrung im Bereich der IT-Systembetreuung und Programmierung besitzt.

Die ZBL, als Bestandteil des LBM RP, soll zukünftig für alle Landesbehörden und Dienststellen des Landes die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen vornehmen. Die ZBL befindet sich derzeit im Aufbau.

Die Beschaffung der Waren soll weitestgehend automatisiert unter größtmöglicher Ausnutzung von Datenverarbeitungssystemen erfolgen. Neben der Nutzung der Vergabeplattform des Landes möchte die ZBL eine Software zur automatisierten Abwicklung der Prozesse Bedarfsabfrage, Beschwerdemanagement, Rechnungsstellung, Kundenberatung und Übergabe der Vertragsdaten an das Kaufhaus des Landes nutzen. Hierzu wurden die integrierten Softwaremodule Service Desk und Service Catalog aus der Produktpalette der Fa. MATRIX42 beschafft.

Das Aufgabengebiet für den IT-Bereich umfasst insbesondere den Aufbau und das Betreiben des internen IT-Systems der ZBL, die gemeinsame Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme der ZBL sowie eine Harmonisierung der IT-technischen Abläufe der ZBL als Bestandteil des LBM und den IT-systemtechnischen Aufbau und die Fortschreibung eines zentralen Berichtswesens der ZBL.

Von dem/der Stelleninhaber/in erwarten wir:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium zum/r Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt/in mit Schwerpunkt Verwaltungsinformatik, Dipl.-Informatiker/in (FH) oder vergleichbare berufliche Erfahrungen bzw. vglb. Bachelorabschluss,
• fundiertes, aktuelles Fachwissens in den für das Aufgabengebiet relevanten Fachgebieten insbesondere im Bereich der Programmierung und Entwicklung objektorientierter, datenbankgestützter und workflowgesteuerter Anwendungssysteme (auf Basis von .NET oder Java)
• Normenkompetenz im IT-Bereich mit fundierten Kenntnissen über ANSI-SQL, OMG BPMN und XML
• Fähigkeit, analytisch und umsetzungsorientiert zu denken und komplexe Sachzusammenhänge verständlich darzustellen
• Vertrautheit im Umgang mit Datenbanken und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer eines Jahres. Bei entsprechender Bewährung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung beabsichtigt.

Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch die Übernahme geeigneter Beamtinnen und Beamten im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt.
Bewerbungen Älterer sind erwünscht.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Auf Wunsch werden wir die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung prüfen.

Der Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz ist als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. Mai 2012 an den

Landesbetrieb Mobilität

Rheinland-Pfalz

Friedrich-Ebert-Ring 14-20

56068 Koblenz

Wir bitten, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen.