Seit 2007 trägt er das anerkannte Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“. Ende 2010 hat die Hertie-Stifung dieses Zertifikat bestätigt - der LBM wurde re-audiert. Der Landesbetrieb ist somit weiterhin als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert und darf auch in den kommenden drei Jahren das anerkannte Qualitätssiegel "audit berufundfamilie" tragen.

Bei der Re-Auditierung wurde überprüft, inwieweit die bei der Auditierung vereinbarten Ziele erreicht wurden. Gleichzeitig wurden neue Ziele und Maßnahmen definiert. Zu den Schwerpunkten der familienfreundlichen Personalpolitik im LBM gehören zum Beispiel noch flexiblere Arbeitszeiten und eine familiengerechte Arbeitsorganisation.

Hinter dem Begriff „audit berufundfamilie“ steht ein von der rheinland-pfälzischen Landesregierung gefördertes Verfahren der gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Dieses hilft Unternehmen und öffentlichen Institutionen dabei, familienfreundliche Maßnahmen einzuführen und zu verbessern. Der Landesbetrieb hatte zum Zeitpunkt der Zertifizierung bereits ausreichend viele Möglichkeiten im Angebot, um das Qualitätssiegel zu erhalten.

2013 wird dann in der nächsten Re-Auditierung überprüft, inwieweit der LBM diese vereinbarten Ziele erreicht hat. Auch, wie die Ziele erreicht werden, behält das "audit berufundfamilie" weiterhin im Blick - hierzu gibt es jährliche Gespräche.